કાનૂની પ્રણાલીની ઇચ્છનીયતાની ચર્ચા કરવા માટે, આપણે સૌ પ્રથમ બે માપદંડો ધ્યાનમાં લેવા જોઈએ: કાર્યક્ષમતા અને સમાનતા. કાર્યક્ષમતાનો હેતુ સમગ્ર સમાજની સુખાકારીમાં વધારો કરવાનો છે, જ્યારે ઇક્વિટી સંસાધનોના ન્યાયી વિતરણ પર ભાર મૂકે છે. આ કાયદાકીય પ્રણાલીઓને ચોરી, નાદારી કાયદો, બૌદ્ધિક સંપદા અને પર્યાવરણીય સંરક્ષણ કાયદો જેવા કેસોમાં કાર્યક્ષમતા અને સમાનતા બંને હાંસલ કરવાની મંજૂરી આપે છે.
કાનૂની વ્યવસ્થા સામાજિક રીતે ઇચ્છનીય છે કે કેમ તે અંગે ચર્ચા કરવા માટે, આપણે સૌ પ્રથમ ઇચ્છનીયતાના ધોરણની જરૂર છે. ફોરેન્સિક અર્થશાસ્ત્ર આ માપદંડ તરીકે કાર્યક્ષમતાનો ઉપયોગ કરે છે. કાર્યક્ષમતા એ સમાજના કુલ કલ્યાણના કદમાં વધારો છે, જે ક્રિયાના પરિણામે વ્યક્તિલક્ષી આનંદ અથવા સંતોષ છે.
કાર્યક્ષમતાને ભૂતપૂર્વ પોસ્ટ અને ભૂતપૂર્વ કાર્યક્ષમતામાં વિભાજિત કરી શકાય છે. પૂર્વ કાર્યક્ષમતા એ આપેલ પરિસ્થિતિમાં ઓછામાં ઓછા ખર્ચે સૌથી વધુ ઉત્પાદન મેળવવાનો ઉલ્લેખ કરે છે, જ્યારે પૂર્વ કાર્યક્ષમતા સામેલ પક્ષોના પ્રોત્સાહનોને ધ્યાનમાં લે છે. એક ઉદાહરણ તરીકે ચોરી લઈએ. ગુ અને સિલ્વર નામના બે લોકોની સોસાયટીમાં સિલ્વર ગુમાંથી એક વસ્તુની ચોરી કરે છે અને પરવાનગી લીધા વિના તેનો ઉપયોગ કરે છે. તમે વિચારી શકો છો કે વસ્તુ G થી E માં સ્થાનાંતરિત થઈ છે, અને સમાજના કુલ કલ્યાણનું કદ બદલાયું નથી, પરંતુ આવું નથી. આ એટલા માટે છે કારણ કે આઇટમ માટે K's અને E નું કલ્યાણ અલગ હોઈ શકે છે. જો A ની યુટિલિટી 100 વોન છે અને E ની યુટિલિટી 80 વોન છે, તો સમગ્ર સમાજમાં 20 વોન ની યુટિલિટી ઘટી છે. આ જ કારણ છે કે ભૂતપૂર્વ પોસ્ટ કાર્યક્ષમતાના સંદર્ભમાં કાયદો ચોરીને પ્રતિબંધિત કરે છે. ચોરીની સમસ્યાને પૂર્વ કાર્યક્ષમતાના સંદર્ભમાં પણ સમજાવી શકાય છે. જો કાયદા દ્વારા ચોરી કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવે, તો અમે નીચેની આગાહી કરી શકીએ છીએ. પ્રથમ, લોકો કામ કરવા માટે ઓછા પ્રેરિત થશે. આ એટલા માટે છે કારણ કે તે કામ કર્યા વિના તેને જે જોઈએ છે તે મેળવી શકે છે. ગુ ચોરી અટકાવવા પૈસા ખર્ચશે. કામની પ્રેરણામાં આ ઘટાડો અને ચોરી અટકાવવા પાછળનો ખર્ચ સામાજિક કલ્યાણમાં વધારો કરવામાં ફાળો આપતું નથી. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, પૂર્વ કાર્યક્ષમતા પરિપ્રેક્ષ્યમાં, ચોરીને મંજૂરી આપવાથી સામાજિક કલ્યાણમાં ઘટાડો થાય તેવા પ્રોત્સાહનો સર્જાય છે.
કાનૂની વ્યવસ્થાની કાર્યક્ષમતા નક્કી કરવા માટે, આપણે ઇક્વિટીની વિભાવનાને પણ ધ્યાનમાં લેવાની જરૂર છે. સમાજના સભ્યો વચ્ચે સંસાધનોનું વિતરણ વાજબી છે કે કેમ તે નક્કી કરવા માટે ઇક્વિટી એ એક માપદંડ છે. માત્ર કાર્યક્ષમતા પર આધારિત કાનૂની પ્રણાલીની રચના કરવાથી સંસાધનોનું અસમાન વિતરણ થઈ શકે છે, તેથી કાર્યક્ષમતાની સાથે ઈક્વિટીને પણ ધ્યાનમાં લેવી જોઈએ. ઉદાહરણ તરીકે, સામાજિક કલ્યાણ પ્રણાલીના કિસ્સામાં, માત્ર કાર્યક્ષમતા જ ખર્ચ બચતને પ્રાથમિકતા આપી શકે છે. જો કે, આનાથી સૌથી વધુ સંવેદનશીલ લોકોનો ગેરલાભ થઈ શકે છે, તેથી તેઓ પર્યાપ્ત રીતે આધારભૂત છે તેની ખાતરી કરવા માટે ઈક્વિટી ધ્યાનમાં લેવી જોઈએ.
ભૂતપૂર્વ પોસ્ટ કાર્યક્ષમતા દ્વારા આકાર આપવામાં આવતી કાનૂની વ્યવસ્થાનું ઉત્તમ ઉદાહરણ નાદારી કાયદો છે. જ્યારે દેવાદારની અસ્કયામતો તેમના દેવાની ચૂકવણી કરવા માટે અપૂરતી હોય છે અને નાદારીની કાર્યવાહી શરૂ કરવામાં આવે છે, ત્યારે તમામ વ્યક્તિગત દેવાની વસૂલાત પ્રતિબંધિત છે અને લેણદારોને માત્ર નાદારીની પ્રક્રિયામાં જ ભરપાઈ કરી શકાય છે. જો વ્યક્તિગત દેવું વસૂલવાની મંજૂરી આપવામાં આવે, તો દરેક વ્યક્તિ પ્રથમ એકત્રિત કરવાનો પ્રયાસ કરશે. પ્રક્રિયામાં, દેવાદારની મિલકતને નુકસાન થશે અથવા નુકસાનમાં વેચવામાં આવશે, જેનાથી સમાજનું એકંદર કલ્યાણ ઘટશે. આ બિનકાર્યક્ષમતાને રોકવા માટે નાદારી કાયદો અસ્તિત્વમાં છે, જે દેવાદારની મિલકતને વધુ અસરકારક રીતે સંચાલિત અને વિતરણ કરવાની મંજૂરી આપે છે.
કેટલાક કિસ્સાઓમાં, કાનૂની વ્યવસ્થા પૂર્વ કાર્યક્ષમતા પરિપ્રેક્ષ્ય પર આધારિત છે. બૌદ્ધિક સંપદા કાયદાઓ પરવાનગી વિના કોઈ નવલકથા અથવા ગીતની ચોરી અથવા તેનો ઉપયોગ ગેરકાયદેસર બનાવે છે. જો કે, નકલ કરવાથી મૂળને દૂર થતું નથી, અને જો નકલની કિંમત ઘણી ઓછી હોય, તો એવી દલીલ કરી શકાય છે કે સમાજને નકલ કરવાથી ફાયદો થાય છે. જો કે, જો સર્જનના સંબંધમાં બૌદ્ધિક સંપદા અધિકારોને માન્યતા આપવામાં આવતી નથી, તો પક્ષકારોને બનાવવા માટેનું પ્રોત્સાહન ઓછું થાય છે, અને સર્જન પ્રથમ સ્થાને ન પણ થઈ શકે. તેથી, બૌદ્ધિક સંપદા કાયદા નિર્માતાઓને પૂર્વ કાર્યક્ષમતાને પ્રોત્સાહન આપવા માટે વિશિષ્ટ અધિકારો આપે છે.
વધુમાં, પર્યાવરણીય સંરક્ષણ કાયદાઓ પૂર્વ કાર્યક્ષમતાનું સારું ઉદાહરણ છે. ટૂંકા ગાળામાં, પર્યાવરણીય પ્રદૂષણના નિયમોમાં ઘટાડો કરવાથી કંપનીઓ માટે ઉત્પાદન ખર્ચ ઘટાડી શકાય છે અને અર્થતંત્રને ઉત્તેજિત કરી શકાય છે. જો કે, લાંબા ગાળે, પર્યાવરણીય અધોગતિથી સમગ્ર સમાજના કલ્યાણમાં ઘટાડો થવાની સંભાવના છે. તેથી, પર્યાવરણીય સંરક્ષણ કાયદાઓ લાંબા ગાળે પૂર્વ કાર્યક્ષમતા વધારવા માટે જરૂરી નિયમો છે.
કાનૂની પ્રણાલીની ઇચ્છનીયતાનો નિર્ણય કરતી વખતે, કાર્યક્ષમતા અને સમાનતા બંનેને ધ્યાનમાં લેવું આવશ્યક છે. કાર્યક્ષમતાનો ઉદ્દેશ્ય સમાજના કુલ કલ્યાણને વધારવાનો છે, જ્યારે ઇક્વિટીનો ઉદ્દેશ સંસાધનોના ન્યાયી વિતરણ દ્વારા સામાજિક ન્યાયની અનુભૂતિ કરવાનો છે. આ કાયદાકીય વ્યવસ્થાને સામાજિક રીતે ઇચ્છનીય દિશામાં આગળ વધવા દે છે.
